從英國的珍妮紡紗機開始的**次工業革&命以來，讓人類社會從農業時代到工業時代的轉變，以數以萬計的農民工作者集體轉變為工人，工人階級也由此而來，人類生產力也爆發式增長；
在之后幾十年里，因電氣爆發的第&二次工業革&命，人類生產力再往上爆發式增長；然而，這兩次工業革&命都將廣大的農民群眾轉移至工人階層，享受著人口紅利；
隨著第三次的信息工業革&命首在美國開始后，機械制造業進行了產業升級，以數控自動化來代替前兩次的廉價的工人生產，低端制造業向優異制造業轉移，所以，另一個問題也誕生了。
前兩次工業革&命將農民趕進了城，將農民變為了工廠里的工人，第三次信息工業革&命開始后，由低端廉價的工業生產向優異制造業轉移，精度提高了，更加優異的工藝品出現了。但是，工人少了，工人也就失業了，而市場還存在的低端制造業競爭不過國內的優異制造業，這怎么辦？
于是，低端制造業開始向更低端廉價的海外轉移，轉移至人口龐大、落后的地區；因此造就了東亞、東南亞的制造業的黃金發展期，也造就了“亞洲四小龍”的出現。
然而，以跨國資本索羅斯為代表的集團，開始炒作泰國貨幣，至此，東南亞的金融危機爆發了，制造業集體全面崩潰倒閉、被割韭菜，工人下崗失業，然而作為*幸存者中國因政體不同挺過來了，東南亞的低端制造業繼續向更近的中國大陸轉移，為中國大陸改革發展創造了良好的機遇。
但隨著時間的推移，中國工人如今的薪資要求不斷提高，科技同時在不斷升級，低端制造業一部分進行產業升級，往優異制造業轉移，另一部分向海外轉移。中國向優異制造業升級的問題如美國一樣出現了，因優異制造業是自動化程度高，工人都被機器人所代替，整個車間也許就一兩個人，其他工人就只能下崗失業，另謀出路。
但是，作為國家而言，產業升級是*的，產業升級所造成的工人失業的問題也必須解決，一個國家的社會穩定與失業率關系密切，解決不了，政府垮臺要么對外轉移矛盾。所以，國家發改委出臺了關于“新經營個體戶”政策的出臺。
至此，隨著工人成本增加，產業升級*，同時也是未來發展趨勢，制造業也必將往智能化發展，也是人類文明升級的必經之路。
海達作為一個專注于物性檢測儀器的大型制造商，更加明確的認識到，當今時代，智能化發展的重要性，秉持著可持續發展的理念，不斷優化產品結構，實現企業自身的轉型和升級，正朝著力爭成為國內上等、的物性檢測儀器綜合服商的目標不斷前進。
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